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募集要項

新卒採用

【新卒・第二新卒】の採用募集を開始致しました!下記のリンクより説明会のご予約やエントリーが可能です。この機会にぜひお申込み下さい。

募集職種
システムエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー
職務内容
金融系(銀行、信託銀行、証券会社、生・損保等)産業系(通信、流通、製造、官公庁等)のシステム設計/開発及び保守または環境構築作業(ネットワーク設計/構築、サーバセットアップ等)
勤務地
東京、神奈川を中心とした東京近郊エリア
※転勤はありません
給与
【大学院卒】
基本給 225,000円
【大学卒】
基本給 210,000円
【短大・高専・専門】
基本給 190,000円
【その他手当】
住宅手当 :20,000円(条件有り)
奨学金手当:5,000円
家族手当 :5,000円~20,000円
役職手当 :10,000円~200,000円
交通費  :全額支給
時間外手当:全額支給
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回 (4月)
報奨金制度
資格取得時:20,000円~200,000円
勤務時間
9:00~17:30 (休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
国民の祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績有り)
年間休日125日以上
年次有給休暇 (初年度10日)
福利厚生
【制度】
健康保険(関東ITソフトウエア健康組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金
【施設】
保養所 (健康保険組合)
研修制度
eラーニングによる入社前研修(新卒向け)
新入社員研修 (社会人教育、技術教育、OJT)
技術教育、管理職教育 他
応募資格
専門学校卒以上の男女
採用実績校
東京工業大学大学院、放送大学、横浜国立大学、東京電機大学、共立女子大学、専修大学、駒澤大学、学習院女子大学、成蹊大学、江戸川大学、上智大学、名古屋大学大学院、明治大学大学院、東洋大学、千葉大学、東京IT会計法律専門学校千葉校、中央大学、北里大学、日本大学、フェリス女学院大学、東京農業大学、神奈川大学、帝京大学、上野学園大学、都留文科大学、麗澤大学、会津大学、青山学院大学、アルスコンピュータ専門学校、石巻専修大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、岡山大学大学院、沖縄国際大学、神奈川工科大学、関西大学、京都産業大学、甲南大学、国学院大学、相模女子大学、静岡大学、城西大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京大学大学院、東京電子専門学校、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本電子専門学校、法政大学、宮城大学、宮城大学大学院、明治大学、明星大学、安田女子大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通科学大学、早稲田大学、実践女子大学、鶴見大学、武蔵野美術大学、九州工業大学大学院
など
中途採用

当社では即戦力となるキャリア人材の募集を積極的に行っております。随時応募を受付けております。まずは採用に関するお問い合わせからご一報下さい。

採用に関するお問い合わせ
募集職種
システムエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー
職務内容
金融系(銀行、信託銀行、証券会社、生・損保等)産業系(通信、流通、製造、官公庁等)のシステム設計/開発及び保守または環境構築作業(ネットワーク設計/構築、サーバセットアップ等)
勤務地
★U・Iターン歓迎致します!
東京、神奈川を中心とした東京近郊エリア
※転勤はありません
給与
【初年度年収】
300万円~500万円
【モデル年収例】
年収470万円(27歳 エンジニア職)
年収570万円(31歳 エンジニア職)
年収670万円(34歳 エンジニア職)
【その他手当】
住宅手当 :20,000円(条件有り)
奨学金手当:5,000円
家族手当 :5,000円~20,000円
役職手当 :10,000円~200,000円
交通費  :全額支給
時間外手当:全額支給
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回 (4月)
報奨金制度
資格取得時:20,000円~200,000円
勤務時間
9:00~17:30 (休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
国民の祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績有り)
年間休日125日以上
年次有給休暇 (初年度10日)
福利厚生
【制度】
健康保険(関東ITソフトウエア健康組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金
【施設】
保養所 (健康保険組合)
応募資格
・スキルアップ、スキルチェンジを希望されている方。
・Java、.NET、C、COBOLなど何らかの言語スキルをお持ちの方。
・しばらくIT業界から離れていて、復帰を希望されている方。

新入社員研修について

新入社員研修はグロウ本社にて、リモートワーク(在宅勤務)を交えながら3か月間行います。内定期間内に学んだ内容を再度復習し理解を深め、情報処理技術者としての基礎を学びます。配属先で役立つための実践的な研修で、社会人として、またプロの技術者としての自覚を促します。

1.社会人研修
社会人としての基本マナーや心構えなどを学ぶことができます。
2.基礎研修
・IT技術者としての基本的な知識をマスターするための情報処理試験対策。
・SE,PG技術者として必要な基礎的な論理構築を学ぶ研修。
・実機によるプログラミング研修
・その他
契約社員

当社では正社員以外に契約社員の募集も行っております。契約期間内において自身の専門技術を活かし、即戦力として活躍して頂けます。また実績や貢献度に応じて正社員への登用も積極的に行っております。給与・待遇面の詳細は採用に関するお問い合わせからご一報下さい。

採用に関するお問い合わせ
募集職種
システムエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー
※年齢不問、ソフトウエア開発における3年以上の経験がある事。
勤務地
東京、神奈川を中心とした東京近郊エリア
※転勤はありません
待遇など
業務の内容、経験年数、スキルにより異なりますので、別途ご相談にて決定します。