採用情報 - 採用までの流れ -
RECRUIT

採用までの流れ

応募受付

履歴書、経歴書等、応募書類をご郵送ください。なお、ご郵送の際は個人情報の取り扱いに関する同意書に日付・お名前をご記入の上同封してください。同封いただけない場合は応募書類を受領できません。応募の際は「プライバシーポリシー」を熟読の上、お申し込みください。

ご応募にあたっては、
以下の質問について
記載して頂けると
対応がスムーズです。

主だった経験言語及び年数を記入して下さい。
(例:Java[3年])
主だった経験OS及び年数を記入して下さい。
(例:Linux[5年])
主だった経験DB及び年数を記入して下さい。
(例:Oracle 10g[2年])
その他業務経験等を記入して下さい。
(例:保険業務開発[10年])
保有資格を記入して下さい。
(例:応用情報技術者、オラクルシルバー)
自己PRをして下さい。
書類選考

ご郵送いただいた書類を選考後、人事担当者より結果をお知らせいたします。
連絡方法は、電話もしくはメールとなります。

面接

分からないこと、知りたいことなど、なんでも質問してください。志望理由、将来の目標、現在のスキルなどをお伺いします。

内定

採用内定の連絡をお電話にてお伝えします。お越しの際に給与提示、社内規定等の説明をさせていただきます。給与に関しては募集要項をご参考下さい。

募集要項はこちら
入社

最終的な条件にご納得いただければ入社となります。社員一同入社していただくことを心よりお待ちしております。